近日，云南網(wǎng)對安發(fā)展集團(tuán)黨支部進(jìn)一步樹牢“黨建引領(lǐng)守初心，凝心聚力促發(fā)展”理念，強(qiáng)化黨建“四個引領(lǐng)”，提振公司干部員工“精氣神”，吹響企業(yè)發(fā)展“沖鋒號”，推動公司各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展進(jìn)行報道。

以下為報道全文：

今年以來，安發(fā)展公司黨支部進(jìn)一步樹牢“黨建引領(lǐng)守初心，凝心聚力促發(fā)展”理念，強(qiáng)化黨建“四個引領(lǐng)”，提振公司干部員工“精氣神”，吹響企業(yè)發(fā)展“沖鋒號”，推動公司各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，上好理想信念“常態(tài)課”

公司黨支部強(qiáng)化理論武裝，堅持支部主題黨日、“三會一課”及各部門“每周一小時”全員學(xué)習(xí)制度，持續(xù)深入地抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、到部門、入人心。組織黨員到安寧革命歷史教育展覽館過組織生活，傳承紅色基因，進(jìn)行精神洗禮。針對黨員、員工思想情緒問題，第一時間與其談心談話，幫助找癥結(jié)、解心結(jié)。各群團(tuán)組織加大政治動員、政治引領(lǐng)、政治教育工作力度，引導(dǎo)員工群眾聽黨話、跟黨走。

強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，筑牢遵章守紀(jì)“防火墻”

召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作專題部署會，組織10個部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，組織員工簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》和《廉潔自律承諾書》各77份，組織黨員干部觀看警示教育片、到警示教育基地受教120人次，對公司上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及執(zhí)行中央八項規(guī)定情況進(jìn)行了兩次專題研究。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)經(jīng)常性教育，鞏固“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動成果，采取隨機(jī)檢查方式，對各部門工作作風(fēng)進(jìn)行了27次專項檢查。針對個別員工紀(jì)律、工作問題，指名道姓點問題、作批評，以有力有效措施督促干部員工繃緊紀(jì)律作風(fēng)這根弦。

強(qiáng)化示范引領(lǐng)，凝聚比學(xué)趕超“正能量”

持續(xù)開展向先進(jìn)典型和身邊“道德模范”“安寧好人”學(xué)習(xí)活動，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。搭建發(fā)揮作用平臺，開展黨員“亮身份、亮承諾，抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展”活動，26名黨員結(jié)合工作實際，亮出承諾事項共108條，并自覺把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在工作崗位上、發(fā)揮在疫情防控和創(chuàng)文志愿服務(wù)上。樹立公司學(xué)習(xí)榜樣，建立黨員示范崗5個和黨員先鋒崗15個，每季度評比“學(xué)習(xí)之星”、“業(yè)務(wù)之星”各2-3名，以榜樣的力量引領(lǐng)干部員工比學(xué)趕超。

強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，打好趕考沖刺“攻堅戰(zhàn)”

盯住“大趕考”目標(biāo)任務(wù)抓落實，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確“時間表”“路線圖”，并切實把責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到員工。截至今年8月初，黨建工作：規(guī)范“黨建入章”、落實組織生活制度、創(chuàng)建“四星級”規(guī)范化黨支部等工作正有序推進(jìn)、成效初顯。企業(yè)發(fā)展：融資工作、固定資產(chǎn)投資已分別完成全年任務(wù)的69.25%、85%；武鋼場平、觀音山片區(qū)開發(fā)項目已分別完成全年任務(wù)的84%、89%；用鋼產(chǎn)業(yè)片區(qū)土地一級開發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施配套項目年度任務(wù)的95%，各項工作正以優(yōu)異的成績向著“大趕考”目標(biāo)沖刺。